. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive VergütungEine leistungsstarke AltersvorsorgeInteressante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen)Eine angenehme
. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Eine leistungsstarke Altersvorsorge Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen) Eine angenehme
und kooperative Ansprechpartner Eine leistungsstarke Altersvorsorge Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Was Sie mitbringen Abschluss als Betreuungskraft gem. §87 b Abs. 3 SGB
und kooperative AnsprechpartnerEine leistungsstarke AltersvorsorgeEine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Was Sie mitbringen Abschluss als Betreuungskraft gem. §87 b Abs. 3 SGB XI
der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag
der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
. Unser Angebot: Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100
profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100
Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Neben einem attraktiven Gehalt und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie: übertarifliche Zuschläge 13
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• Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen
) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Leistungsstarke
) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Neben einem attraktiven Gehalt und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie: übertarifliche Zuschläge 13
mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub
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Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive
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mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub
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den Informationsfluss zwischen den Einrichtungen und der Berliner Hauptverwaltung Wir bieten: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag du erhältst ein Firmenfahrzeug für regelmäßige
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in dein Leben einfügt.Mobilität nach deinem Bedarf: Wähle zwischen Deutschlandticket, Firmen-PKW oder Kilometer-Geld.Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalte attraktive Prämien von 2000 € bis 3000
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über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen
und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive
Engagement. Wir bieten: Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage
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oder Outdoor Arbeitsplatz Ausstattung mit Smartphone und Laptop Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote (z.B
. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom ersten Tag an. Einarbeitung durch einen persönlich zugeordneten Mentor. Attraktives Jahresgehalt und gute Rahmenbedingungen (Betriebliche Altersvorsorge
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Familienunternehmen Übernahme von Fahrtkosten, Unterbringung und Verpflegung während der überbetrieblichen Ausbildung eine attraktive Ausbildungsvergütung die Chance auf Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis
: Bei uns bekommen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld
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Spaß an der Arbeit im Team mit zu uns. Wir bieten: Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs